各科室：
根據(jù)工作需要對《欽州市第二人民醫(yī)院臨時聘用人員轉正式聘用人員管理辦法》進行重新修訂，現(xiàn)將修訂后的《欽州市第二人民醫(yī)院臨時聘用人員轉正式聘用人員管理辦法》印發(fā)給你們，請認真組織學習，并遵照執(zhí)行。
  為保障醫(yī)院職工權益，激勵醫(yī)院各工作崗位的員工努力做好本職工作，根據(jù)國家有關政策規(guī)定，特制定本管理辦法。
一、工作崗位范圍
  （一）醫(yī)療專業(yè)：包括臨床醫(yī)學、麻醉學、病理診斷、影像診斷、超聲診斷、心電診斷、腦電診斷、臨床藥學等學科；
  （二）醫(yī)技專業(yè)：包括影像技術、檢驗技術、心電技術、病理技術、超聲技術、藥劑等學科；
  （三）護理專業(yè)：主要是臨床一線護理崗位；
  （四）其他崗位：主要是行政、職能、后勤保障等科室需求的崗位。
二、轉正式聘用人員需具備的基本條件
  （一）醫(yī)療專業(yè)技術崗位（臨床醫(yī)學、麻醉學、病理診斷、影像診斷、超聲診斷、心電診斷、腦電診斷、臨床藥學等）
1.取得本崗位相應的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書；
2.取得國家承認的本科及以上學歷；
3.本院工作3年及以上且每年年度考核稱職及以上。
（二）醫(yī)技專業(yè)技術崗位（影像技術、檢驗技術、心電技術、病理技術、超聲技術、藥劑等）
1. 取得本崗位相應的專業(yè)技術資格證書、上崗證書；
2. 取得國家承認的本科及以上學歷；
3. 本院工作3年及以上且每年年度考核稱職及以上。
（三）護理專業(yè)技術崗位
1. 取得護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書；
2. 取得國家承認的大專及以上學歷；
3. 本院工作3年及以上且每年年度考核稱職及以上。
（四）其他崗位（行政、職能等）
1.取得國家承認的本科及以上學歷；
2.本院工作3年及以上且每年年度考核稱職及以上。
以上四類人員特別優(yōu)秀者或特殊崗位與特殊情況不受條件限制，由院務會討論決定。
三、轉正流程及注意事項
原則上每年人力資源部發(fā)布通知，符合崗位條件者填寫《臨時聘用人員轉正式聘用人員審批表》，按程序逐級審批，人力資源部聯(lián)合醫(yī)務部、護理部、科教培訓部等相關部門對符合條件者進行考試、面試、考核，擬定名單報院務會討論通過，由人力資源部辦理相關聘用手續(xù)。

• 四、本辦法自印發(fā)之日起施行。原《欽州市第二人民醫(yī)院臨時聘用人員轉正式聘用人員管理辦法》同時廢止。

 
附件：臨時聘用人員轉正式聘用人員審批表
 
 
 
 
 
附件
臨時聘用人員轉正式聘用人員審批表

所在 科室		姓名		性別		出生 年月		參加工作時間
最高 學歷		畢業(yè) 時間		畢業(yè) 院校				來院工作時間
職稱		執(zhí)業(yè)證書編號				專業(yè)崗位類別
年度考核情況
自我 鑒定	本人簽字：                   年   月   日
科室考核意見	科室主任簽字：                  年   月   日
主管職能部門考核意見	科室主任簽字：                  年   月   日
主管職能部門分管領導意見	領導簽字：                  年    月   日
人力資源部意見	科室主任簽字：                  年    月   日
人力資源部分管領導意見	領導簽字：                  年    月   日
院長或院務會意見	領導簽字：                  年    月   日

此表按以上程序逐級審批，最后交人力資源部備案。